Programa de Trainee Ipiranga Agro – Inscreva-se no Programa de Trainee Ipiranga Agro

QUEM SOMOS

Há mais de 30 anos atuando no mercado sucroenergético, a Ipiranga Agroindustrial S.A. é um grupo familiar, produtor de alimento (açúcar), combustível renovável (etanol) e gerador de energia elétrica de biomassa, com unidades fabris nos municípios paulistas de Mococa, Descalvado e Iacanga e na cidade mineira de Passos.

O grupo é sócio da Copersucar S.A., uma empresa comercializadora de açúcar e etanol, com logística integrada em toda a cadeia, excelência operacional e geração de valores de forma sustentável.

Missão

Produzir com segurança e excelência Açúcar, Etanol e Energia, preservando o meio ambiente e o bem-estar social.

Visão

Ser uma empresa competitiva no setor sucroenergético, priorizando a sustentabilidade.

Valores

Estar sempre focada na valorização e segurança das pessoas, na defesa do meio ambiente, na inovação e qualidade.

"Estamos entre as 500 maiores empresas do Brasil e 4ª melhor empresa de Bioenergia"
(Ranking Valor 1000 – Setembro 2024)

O PROGRAMA

Transforme seu Futuro: Junte-se ao Nosso Programa de Trainee!

Nosso objetivo é desenvolver indivíduos que se tornem os futuros especialistas ou lideranças da empresa. Buscamos pessoas resilientes, dispostas a superar desafios e que despertem uma paixão por produzir alimentos (como açúcar), combustível renovável (etanol) e gerar energia elétrica a partir da biomassa, conectado aos nossos valores.

O programa terá como premissas apresentá-los ao setor sucroenergético, as unidades fabris do nosso grupo e desenvolver as habilidades técnicas e gerenciais para que possam administrar parte da nossa equipe de mais de 4.000 colaboradores diretos e mais de 600 indiretos, para tanto teremos:

Módulos de integração e ambientação dos trainees;
Módulos de desenvolvimento comportamental (soft skills);
Módulos de desenvolvimento técnico-profissional (hard-skills); e
Módulos de gerenciamento estratégico de pessoas e processos.

O programa terá duração total de 12 meses e em cada módulo o trainee será acompanhado diretamente pelo Gerente da sua área de atuação, com suporte dos supervisores de cada área e apoio do Departamento de Recursos Humanos. Além da proximidade com a liderança, serão feitas avaliações constantes para feedbacks ao trainee.